Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat 1/2 Internationale Studien
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Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten im öffentlichen Dienst und möchten an der Umsetzung internationaler Kompetenzmessungsstudien aktiv mitwirken? Dann bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat 1/2 (Internationale Studien) am Institut des Bundes für Qualitätssicherung im österreichischen Schulwesen (IQS) in Salzburg und werden Sie Teil unseres Teams!
Das IQS – als nachgeordnete Dienststelle des BMB – sucht frühestens ab 28.8.2026 eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter in Vollzeit 40 Wochenstunden als Ersatzkraft.
Sie kennen das IQS noch nicht? Dann besuchen Sie uns auf unserem YouTube-Kanal.
Das Monatsgehalt beträgt ab 1.7.2026 in der Einstiegsstufe bei Vollzeit 40 Wochenstunden EUR 3.838,60 brutto (14-mal jährlich) und kann sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile erhöhen.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
- Dienststelle: IQS – Institut des Bundes für Qualitätssicherung im österreichischen Schulwesen
- Dienstort: Salzburg, Alpenstraße 121
- Vertragsart: Befristet
- Befristung: -
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit: 28.8.2026
- Ende der Bewerbungsfrist: 28.6.2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.838,60 bei Vollzeit 40 Wochenstunden (Einstiegsstufe) ab 1.7.2026
- Referenzcode: BMB-26-2706
- Online-Bewerbung: Jobbörse der Republik Österreich
Aufgaben und Tätigkeiten
- Mitarbeit bei internationalen Kompetenzmessungsstudien (wie ICCS, ICILS, PISA, PIRLS etc.) unter Einhaltung der inhaltlichen und qualitativen Vorgaben
- Eigenständige Koordination und Umsetzung von Arbeitspaketen (Übersetzung, Begutachtung von Tests und Fragebögen, Berichtlegung etc.)
- Mitwirkung am fachlichen Diskurs zur Weiterentwicklung internationaler Studien in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fach-Communities (inklusive Dienstreisen im In- und Ausland)
- Mitwirkung an Implementierungsmaßnahmen und Beratung von Stakeholdern
- Sicherstellung der wissenschaftlichen Qualitätsstandards bei eingesetzten Testinstrumenten, Auswertungen und Berichten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen mit der langfristigen Perspektive, die Projektleiterfunktion für eine internationale Kompetenzmessungsstudie zu übernehmen (inklusive operativer Steuerung und wissenschaftlicher Koordination)
Erfordernisse
- Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Schulsystems
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
| Anforderungsdimensionen | Gewichtung in % |
| Kenntnisse und Erfahrung in der selbstständigen Koordination von Arbeitsprozessen und Prozessabläufen | 30 % |
| Erfahrung in der Datenanalyse und Berichtslegung (Verfassen wissenschaftlicher Texte) | 20 % |
| Kenntnisse auf dem Gebiet der Kompetenzmessung und Qualitätsentwicklung im Bildungsbereich, insbesondere von Schülerkompetenzmessungen | 20 % |
| Hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur termingerechten Aufgabenbearbeitung | 15 % |
| Motivation, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit | 15 % |
Was bieten wir?
- Interessantes Aufgabenfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Umfeld
- Stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z. B. bezahlte 30-minütige Mittagspause ab einer täglichen Arbeitszeit von sechs Stunden) und einheitlichem Gehaltsschema mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie des Bundes
- Gleitzeitregelung und familienfreundliche Rahmenbedingungen; eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Flexibles Home-Office-Konzept
- Essenszuschuss, Fahrtkosten- und Kinderzuschuss, zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich zu erfolgen.
Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen – insbesondere Motivationsschreiben, detaillierter und aktueller Lebenslauf, (Dienst-)Zeugnisse und Zertifikate.
Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit den bestgereihten Bewerberinnen/Bewerbern vor, zu welchem die Bewerberinnen/die Bewerber nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.
Der Mindestverdienst (Einstiegsstufe) pro Monat ergibt sich unter Anwendung der §§ 71 Abs. 1 und 73 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Vertragsbedienstete ab 1.7.2026 EUR 3.838,60 brutto 14-mal jährlich bei Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden).
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie auf www.bmb.gv.at.
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Kontaktinformation
Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).
Inhaltliche Fragen richten Sie bitte an: bewerbung@iqs.gv.at